mei 2016

9
Mei

Het 70:20:10 framework: Zin of onzin?

In deze bekende theorie stelt Charles Jennings dat we voor 70% leren door onze ervaringen op de werkvloer, voor 20% leren we van elkaar door kennis te delen. Deze 90% noemt Jennings het informeel leren. De overige 10% leren we op formele wijze bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding, cursus of training. Ondanks dat deze theorie op het moment

Read more